13 augustus 2009 -
Mensen die alleen werken op basis van tijdelijke contracten hebben meer kans op psychische problemen. Dit blijkt uit Amerikaans onderzoek van de McGill University. Medisch socioloog Amélie Quesnel-Vallée stelt dat het gevoel dat je vervangbaar of tweederangs bent op het werk de geestelijke gezondheid schaadt.
Alle onderzoeken ten spijt maar ik twijfel hier ernstig over: je psyhisch en emotioneel welzijn is van meer zaken afhankelijk als alleen baanzekerheid.
asijbel
|
|
19
-
08
-
2009
|
12
:
01
uur
Dat ben ik niet geheel mee u eens; veel mensen ontlenen hun status, aanzien en niet te vergeten identiteit aan hun werk.
Daarbij ben je vaker op je werk dan thuis...
RV
|
|
19
-
08
-
2009
|
13
:
55
uur
Hoog tijd voor een maatschappelijke verandering waarbij DEELTIJD werk de norm gaat worden, i.p.v. meer dan 40 uur je tijd en energie te verslijten voor de belangen van een ander.
Zo verschuift de werk-prive balans automatisch weer richting prive, en komt de mens ook toe aan haar eigen dingen.
Iedereen (in het beroep het mogelijk maakt) STANDAARD van huis uit werken (scheelt co2, files, reistijden
Meer flexibiliteit mogelijk als je meer wilt gaan werken. Betere her-verdeelmogelijkheid van het aanwzeige werk in tijden van crisis.
Minder opbouw van werk-gerelateerde klachten zoals stress
Waar wachten we nog op?
Oh ja.. er zal ''iets meer gemanaged moeten gaan worden'', of meer overgelaten worden aan de zelfsturenden en zelf-leidende capaciteiten van uw werknemers.
