zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie handige communicatiestrategieën van tieners

7 augustus 2009 - Als u kinderen heeft, met name tieners, zal het u niet verbazen dat u nog wel het een en ander van hen kunt leren over effectieve communicatie. Bovendien: zij zijn de werknemers van morgen, dus hun manier van communiceren is die van de toekomst. Handig om die nu al onder de knie te krijgen.

Steve Arneson, directeur van Arneson Leadership Consulting zet drie communicatiestrategieën van tieners op een rij waar ook u uw voordeel mee kunt doen.



1. Ze komen razendsnel ter zake
Heeft u een tiener ooit zien sms’en? Ze hebben slechts enkele woorden nodig om hun gedachten en gevoelens over te brengen. Die uitgebreide verslagen waaraan we gewend zijn? Geef ze aan een kind en u krijgt ze terug op een enkel A4’tje. De les: als u iets kunt zeggen met tien woorden, gebruik er dan geen 25. 

2. Ze bereiken razendsnel een heel netwerk

Tieners sms’en of msn’en soms met vijf of zes mensen tegelijk en voeren met al die mensen een goed lopend gesprek. Het draait allemaal om concentratie, snel knopen doorhakken en korte steekwoorden. Zonder de persoonlijke touch te verliezen. 

3. Ze weten hoe ze hun netwerk moeten gebruiken
Via IM, mobiele telefoons en sociale netwerken blijven jongeren in contact met een enorm netwerk van vrienden, kennissen en onbekenden. Hebben ze een vraag, over welk onderwerp dan ook, dan weten ze waar ze die neer moeten leggen om snel een antwoord te vinden.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Ook jongeren geven voorkeur aan persoonlijk contact
 Manager kan heel wat leren van straatkinderen
 Laat jongeren online en mobiel hun gang gaan
 Zes communicatietips voor generatie Y
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10