zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Sleutelmedewerkers moeten Tamiflu en mondkapjes krijgen

24 juni 2009 - Het bedrijfsleven is er alles aan gelegen om de gevolgen van een grootschalige griepuitbraak op te vangen. Grote bedrijven hebben plannen klaarliggen om met weinig personeel overeind te blijven en beschermen essentiële medewerkers met de virusremmer Tamiflu.


Bron: Algemeen Dagblad
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager laat zich niet kisten door ziekte
 Angst voor pandemie verlamt bedrijfsleven nu al
 Zes tips om in te grijpen bij de Mexicaanse griep
 Griep meest gebruikte smoes bij ziekmelding
 
 
reacties
 
Ad de Beer  |   | 
24-06-2009
 | 
10:49 uur
Weer eens een overduidelijke paniekreactie, zo typerend voor deze tijd. Van ieder incident wordt meteen een crisis gemaakt.
We hebben momenteel 160 patienten van de Mexicaanse griep in ons land, Mexicaanse griep ja omdat de Partij voor de dieren het lastig vond om het varkensgriep te noemen en de Imans weer eens een bewijs zagen van de onreinheid van varkens. Maar dat terzijde. Per dag breken honderden mensen een arm, been of ander bot, is dat een reden om managers en key-functionarissen dan maar bij voorbaat een spalk en keepersbroek aan te trekken?
Blijkbaar hebben deze bedrijven geen goed vervangingsplan, geen goed opvolgingsplan. Zijn ze niet in staat een manager of key-functionaris een weekje te vervangen. Misschien is het wel beter voor deze bedrijven om in plaats van Tamiflu een goede HR-manager in te huren.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10