zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Steeds meer vrouwen frauderen

16 juni 2009 - Het aantal vrouwelijke fraudeurs neemt toe. Mannen zijn nog steeds de grootste fraudeurs maar het aantal vrouwen dat geld uit de kassa steelt, geld wegsluist of sjoemelt met de boekhouding neemt toe. Vorig jaar was een kwart van de daders vrouw, het jaar daarvoor nog maar elf procent.

Dat blijkt uit statistieken van Hoffmann Bedrijfsrecherche over 2008, die binnenkort gepubliceerd gaan worden. Dat schrijft AD.nl



Normen en waarden
"Een mogelijke verklaring is dat meer vrouwen zijn gaan werken,’’ zegt directeur Jos Meekel van Hoffman. "Ook is er minder schroom om te frauderen. Mannen waren altijd minder ethisch dan vrouwen, maar kennelijk verschuiven de normen en waarden ook voor vrouwen. Mogelijk speelt ook de economische crisis een rol." 

Gemak
Geld is het belangrijkste motief dat gesnapte daders noemen. Daarnaast geven ze aan dat het vaak zo gemakkelijk ging. Meekel vindt het opvallend dat vrouwen minder snel toegeven dat zij fout zitten en subtieler te werk gaan. 


Bron: AD.nl
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Crisis vergroot kans op fraude
 Meer fraude ontdekt dankzij recessie
 Kleine bedrijven net zo fraudegevoelig als grote
 Mannelijke manager minder ethisch dan vrouwelijke
 
 
reacties
 
Jan Kuit  |   | 
16-06-2009
 | 
16:18 uur
De pot verwijt de ketel dat hij zwart ziet. Hoffmann Bedrijfsrecherche vroeg jarenlang allerlei privacygevoelige gegevens van personen en bedrijven op bij Mariëndijk Intermediar BV/Regres Info BV: kentekens, bankrekeningen met saldo, justitiële veroordelingen etc. Hoe hypocriet kun je zijn. Maar anderzijds is het zo dat al deze gegevens onontbeerlijk zijn in voor het doen van goed recherchewerk.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10