zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vier regels om als manager de crisis te overleven

11 juni 2009 - Wie de crisis nou precies veroorzaakt heeft, zal nog wel heel lang onderwerp van discussie blijven. Grote kans dat managers de zwarte piet toegespeeld krijgen. Wilt u de crisis zo ongeschonden mogelijk overleven, volg dan nu alvast deze vier regels van 6Minutes.be.

1. Wees problemen voor


Voorkom dat een crisismanager de problemen die veroorzaakt hebt op moet komen lossen. Zorg dat u problemen aan ziet komen en los ze tijdig op. 

2. Blijf gemotiveerd

Stel een lijst op met zaken die u motiveren, waarom u uit bed wilt komen. Denk hier regelmatig over na en stel de lijst van tijd tot tijd bij. Dat houdt u scherp. 

3. Neem uw zorgen serieus

Niemand is zonder zorgen. Schrijf op waar u zich zorgen over maakt en neem maatregelen om die lijst zo kort mogelijk te houden. 

4. Ken het mission statement van uw onderneming

Verlies het mission statement nooit uit het oog. Baseer al uw acties hierop, toets het regelmatig aan de realiteit en stel het zo nodig bij.


Bron: 6Minutes
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Crisis vergroot kans op fraude
 Nederlandse manager slaapt lekker door crisis heen
 Topman niet gedwongen tot vertrek door crisis
 Vijftien fouten die u niet moet maken in crisistijd
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10