22 mei 2009 -
Vorige week werd bekend dat de werkloosheid in de VS inmiddels acht procent bedraagt. Dat is hoog, maar het betekent ook dat 92 procent van de Amerikanen nog een baan heeft. Een baan die ze dolgraag willen houden. Gelukkig kunt u een aantal simpele dingen doen die zomaar zouden kunnen voorkomen dat u ontslagen wordt.
1. Zorg dat u op de hoogte bent
Verdiep u in de cijfers van de onderneming, weet wat er speelt. De interne communicatie hoeft niet altijd de meest accurate of recente te zijn. Lees branchetijdschriften, blogs en websites over uw branche. Zo komt u er misschien achter dat er geruchten gaan dat uw bedrijf mensen gaat ontslaan. Maar u kunt ook ontdekken dat een bepaald project veel aandacht krijgt. In dat geval kunt u ervoor zorgen dat u betrokken raakt bij dat project en ontslag voorkomen. In het slechtste geval heeft u tenminste tijd om u voor te bereiden en komt het ontslag niet als donderslag bij heldere hemel.
2. Netwerk
Netwerken is niet alleen voor werklozen en verkopers. Veel mensen met een geode baan doen ook actief aan het uitbouwen en onderhouden van hun contacten. Als u veel mensen in uw branche kent, wordt het gemakkelijker om een baan te vinden als dat moet (of als u dat wilt). Er zijn veel manieren om dit te doen. U kunt zich aansluiten bij een beroepsvereniging, u kunt u aanmelden bij LinkedIn. Het gaat er vooral om dat u zelf initiatief neemt.
3. Maak uzelf onmisbaar
Zorg dat u zich onderscheidt. Kijk of u een cursus kunt volgen die van belang kan zijn voor uw functie. Zo niet, volg een training of opleiding om u te specialiseren. Zo slaat u twee vliegen in één klap: u laat zien dat u uw carrière serieus neemt en u doet meer kennis op.
4. Doe meer dan er van u verwacht wordt
Geef u op voor speciale projecten, kijk of uw bedrijf kosten kan besparen zonder aan kwaliteit in te boeten. Wees inventief. Zorg er natuurlijk wel voor dat uw baas en zijn baas o de hoogte zijn van uw inspanningen.
5. Blijf positief
Natuurlijk wilt u met uw collega’s praten over de mogelijkheid van ontslag. Maar u heeft er veel meer aan om positief te blijven. Ontslagen zijn slecht voor de sfeer. Een slechte sfeer is slecht voor de betrokkenheid. Door positief te blijven en uw werk goed te blijven doen, laat u zien dat u nog steeds betrokken bent bij uw baan en het bedrijf.
Inderdaad, je kan je aansluiten bij LinkedIn. Hier kan je veel meer uithalen dan de meeste mensen denken.
Indien je nog meer nuttige tips wilt dan moet je zeker eens kijken naar het nieuwe boek van netwerk expert Jan Vermeiren, getiteld “Hoe LinkedIn nu ECHT gebruiken”.
Hij geeft zelfs gratis webinars er over en er is ook een light versie van het boek gratis te verkrijgen: (Klik hier)
