zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Afzet bedrijfsleven daalt met 4,75 procent

27 april 2009 - De afzet van het Nederlandse bedrijfsleven neemt in 2009 met 4,75 procent af. Dit komt vooral door een sterke daling van de export. Hierbij neemt de afzet van het MKB met 4,25 procent minder sterk af, dan het grootbedrijf (5,0 procent). Door de afzetdalingen zal ook de werkgelegenheid flink afnemen.

Dit blijkt uit prognoses van onderzoeksbureau EIM. De totale afzetdaling van het Nederlandse bedrijfsleven komt in 2009 uit op 4,75 procent. Doordat het grootbedrijf sterker op de export is georiënteerd dan het MKB, is de afzetdaling van het grootbedrijf met 5,0 procent duidelijk groter dan de afzetdaling van 4,25 procent van het MKB. Het MKB is sterker op de consumptieve afzet gericht dan het grootbedrijf. In 2010 zal echter het grootbedrijf zich gunstiger ontwikkelen dan het MKB, dan wordt een beperkt herstel van de export verwacht. De consumptieve bestedingen zullen daarentegen tegenvallen door een sterk oplopende werkloosheid in 2010, het MKB zal hier relatief het meest last van hebben. 



Grote verschillen

De exportgerichte sectoren worden met sterke afzetdalingen geconfronteerd. Vooral de afzet van de metaalindustrie en de chemische industrie springt er in negatieve zin met minus tien procent er sterk uit. Binnen de industrie neemt afzet van de voeding- en genotmiddelenindustrie slecht in beperkte mate af. De afzet van voedingsmiddelen blijkt redelijk stabiel te zijn. Ook de afzet van de groothandel neemt sterk af en dan vooral de wederuitvoer (producten uit vooral Azië die in de rest van Europa worden afgezet). De transportsector vervoert deze producten waardoor ook deze sector een sterke afzetdaling laat zien. De afzet van de bouw neemt met circa vijf procent af in 2009. Vooral nieuwbouw van kantoren en huizen is fors lager. De GWW-sector (wegen en waterbouw) wordt nauwelijks getroffen doordat de stroom overheidsopdrachten gestaag doorgaat. De horecasector wordt sterk getroffen door een sterke afname van de zakelijke bestedingen; op horecabestedingen is makkelijk te bezuinigen voor het Nederlandse bedrijfsleven. De afzet van de detailhandel zal dit jaar relatief beperkt afnemen doordat de koopkracht van veel consumenten in 2009 nog toeneemt door de afgenomen inflatie. Binnen de zakelijke dienstverlening zijn de verschillen groot. Zo neemt de afzet van uitzendbureaus in 2009 sterk af (minus 25 procent), maar ook marketingbureaus en architectenbureau laten forse afzetdalingen zien. In andere delen van de zakelijke dienstverlening, is de afzetdaling nog relatief beperkt. 

Werkgelegenheid

De afzetdaling betekent dat in 2009 het aantal banen met 94.000 zal afnemen in het Nederlandse bedrijfsleven. Hiervan gaat 65.000 verloren in het MKB en 29.000 in het grootbedrijf. In 2010 gaan er 300.000 banen verloren. Hiervan gaan 170.000 verloren in het MKB en 135.000 verloren in het grootbedrijf. Doordat het MKB een grotere werkgever is dan het grootbedrijf, is hier het werkgelegenheidsverlies ook groter. Pas na enige tijd dat de productie is gedaald, zullen bedrijven hun personeelsomvang kunnen aanpassen. Daardoor wordt de grootste daling van de werkgelegenheid pas in de tweede helft van 2009 en in de loop van 2010 gerealiseerd. Door de oplopende werkloosheid zal dit in 2009 en 2010 steeds vaker een motief zijn om als zelfstandige te beginnen. Per saldo zal in 2010 hierdoor aantal zelfstandigen zelfs weer iets toenemen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Exporterende bedrijven gebaat bij meertaligheid
 Nieuwe bedrijven belangrijker dan ooit
 Vergrijzing beďnvloedt concurrentiepositie MKB
 MKB’er schat economische ontwikkeling goed in
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10