zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

'Bonus moet zwaar belast worden’

23 maart 2009 - Volgens een peiling van Maurice de Hond is 84 procent van de Nederlanders het eens met de stelling dat de overheid 90 procent belasting moet heffen over bonussen van bedrijven die met belastinggeld overeind zijn gehouden. In de Verenigde Staten werd deze week een wet van deze strekking aangenomen.


Bron: Nieuws.nl
 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Bos is het niet eens met welkomstbonus ING-bestuurder
 Bedrijven hoeven afgesproken bonus niet uit te keren
 GE-topman bedankt voor miljoenenbonus
 Brussel beraadt zich over bonussen
 
 
reacties
 
Arvel  |   | 
23-03-2009
 | 
08:18 uur
De volgende keer (sic..) zal Bos bij steun afspraken maken.... Als het de volgende keer wel kan, dan kon het bij de vorige keer ook. Hij is het dus tot nu toe vergeten? Of vallen zijn amtenaren ook onder zo'n bonusregeling gefinancierd door diezelfde bank?

Laten we toch eens begrijpen dat er een groot verschil is tussen ondernemers en dit soort managers. De laatste nemen risico's op kosten van een ander. De eerste op kosten van henzelf.

Bij de volgende parlementaire enquete zal waarschijnlijk blijken hoe dom het nationaliseren van de financiele sector was.
Tegen die tijd heeft Bos allang een exorbitant goed betaalde baan bij een bank.
B.M.D. Koers  |   | 
23-03-2009
 | 
09:10 uur
Waarom zo'n hoog tarief. Om te zorgen dat er toch wat munten in de knip komen, zullen de bonussen nog hoger worden. Bij staatssteun geen bonussen : als ze het zo goed zouden hebben gedaan, hadden ze geen steun nodig gehad. Volgens mij heb je alleen recht op een bonus als je iets goeds hebt gepresteerd. Dit is bij de banken niet geval.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10