2 februari 2009 -
Door de economische tegenwind stijgt de vraag naar verander- en crisismanagers. Dat gaat ten koste van de vraag naar overbrugging- en programmamanagers. Dat constateren Atos Interim Management en het Atos Consulting Trends Institute op MD Weekly.
Voorheen werden interim managers vooral ingezet als koele saneerders. Tegenwoordig zijn ze steeds vaker nodig om lang openstaande vacatures te vervullen en om zware en complexe trajecten te begeleiden.
Sectoren
De meeste interim managers zijn gematigd positief over de marktontwikkelingen in 2009. De verwachtingen per sector lopen echter hevig uiteen. Van de respondenten verwacht 60 procent een forse krimp in de financiële sector en 43 procent een terugval in de utilities- en telecomsector. 75 procent verwacht daarentegen dat de vraag in de zorgsector gelijk blijft of verder groeit.
Bron:MD Weekly
