Wat wordt het Managementboek van het Jaar? Zes kanshebbers.
20 januari 2009 -
De jury van het Managementboek van het Jaar heeft bekendgemaakt welke zes boeken voor 2009 genomineerd zijn. Management is een vakgebied dat zich in grote belangstelling mag verheugen. Dat blijkt wel uit het feit dat in 2008 het aantal oorspronkelijk Nederlandstalige managementboeken wederom is toegenomen.
Kon de jury vorig jaar nog kiezen uit 100 titels, dit jaar was dit aantal met 25 procent gegroeid. Op 10 maart 2009 wordt de prijs uitgereikt tijdens het zesde Managementboekengala in De Rode Hoed te Amsterdam. De verkiezing is een initiatief van Managementboek.nl.
Zes genomineerden
Uit 125 titels stelde de jury een longlist samen, waaruit ze uiteindelijk de volgende zes titels selecteerden voor de shortlist:
- Veranderdiagnose (Rob van Es, Kluwer)
- Leiders van vandaag - lessen voor morgen (Wouter Hart, Harry Sonnenschein, Kluwer)
- SUMMIT (Buck Jüch, Business Contact)
- Gepast en ongepast geld (Hans Ludo van Mierlo, Scriptum)
- De prooi (Jeroen Smit, Prometheus)
- Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties (Hans Strikwerda, Van Gorcum)
Crisis
Het belangrijkste thema afgelopen jaar was uiteraard de financiële crisis, wat op de shortlist tot uitdrukking komt in de keuze voor 'De prooi' en 'Gepast en ongepast geld'. Maar de jury heeft niet alleen oog voor de actualiteit. Met 'Leiders van vandaag - lessen voor morgen' en SUMMIT' laat zij zien dat het aloude thema leiderschap nog niet aan belang heeft ingeboet. En ook meer wetenschappelijke titels als 'Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties' en 'Veranderdiagnose' zijn door de jury niet vergeten. De keuze voor deze shortlist geeft een goed beeld van het afgelopen managementboekenjaar.
Eerdere winnaars
Winnaars uit het verleden zijn onder meer Joep Schrijvers met 'Hoe word ik een rat?' en Jeroen Smit met 'Het drama Ahold'. Vorig jaar werd 'Leidinggeven aan professionals? Niet doen!' van Mathieu Weggeman bekroond. Het is daarna niet meer uit de toplijsten verdwenen.