8 januari 2009 -
Bijna zes op de tien Nederlanders zien hun sollicitatiegesprek als een flirt. Een meerderheid wijst een baan af als de toekomstige collega's ‘niet hun type' zijn. De meeste Nederlanders blijft tijdens de zoektocht naar een nieuwe baan in de eerste plaats dan ook vooral trouw aan zichzelf en zijn of haar idealen.
Dat blijkt uit onderzoek van Tele2 waarover Management Team bericht. Ruim driekwart van de respondenten vindt dat de werknemers iets zeggen over het bedrijf zelf. Meer dan negen op de tien vinden het dan ook zeer belangrijk dat zij passen binnen het bedrijf waar zij solliciteren.
Uiterlijk
Bijna driekwart van de ondervraagden geeft aan dat uiterlijk tijdens de eerste kennismaking veel belangrijker is dan een werkgever ooit zal toegeven. Deze eerste indruk wordt dan ook door ruim 61 procent genoemd als het belangrijkste aspect waar werkgevers op letten tijdens het interview. De kennis van de sollicitant (56 procent) en zijn of haar werkervaring (35 procent) worden als veel minder doorslaggevend gezien.
Bron:Management Team
Met veel plezier heb ik dit artikel gelezen. Ik heb er op deze wijze nog nooit tegen aangekeken. In gedachte ga ik eens terug naar al die gesprekken die ik heb gevoerd en moet glimlachen.
Ik wil de uitkomsten van het onderzoek niet bagatelliseren of ridiculiseren. [Nieuw woord gevonden?] ik vind het een verfrissende invalshoek waarvan ik me afvraag hoe ze er op zijn gekomen.
