zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Vijf tips om uw mensen hoop te geven in bange dagen

6 januari 2009 - Een ieder weet dat het niet goed gaat met de economie. Om uw medewerkers toch een portie hoop te geven aan het begin van het nieuwe jaar, geeft het Britse HR-adviesbureau The Mind Gym op Marketing Online enkele tips.


Bron: Marketing Online
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Vijf tips om de overlevenden van een ontslagronde te motiveren
 Twaalf tips om uw personeel te motiveren
 Vier drijfveren die emoties en motivatie beďnvloeden
 Vijf manieren om uw personeel te benaderen bij economische onrust
 
 
reacties
 
Ad  |   | 
6-01-2009
 | 
08:01 uur
Geen echt nieuwe tips, denk positief.
Ratelband dus, hoewel, als je ziet wat een puinhoop deze clown van zijn leven heeft weten te maken........
Het artikel doet me wel een beetje denken aan die brainwash sessies die door MLM organisaties als Herbalife, Amway en WIN worden gegeven. Denk positief en je verkoopt meer! En als U nu meteen 500 euro schokt dan mag U ook meedoen.
Marketeers en verkopers zijn wat dat betreft een beetje de tegenhangers van de economen. Geboren optimisten dus.
Mijn tip. Inderdaad positief blijven denken, niet gaan slapen voordat er iets positiefs is gebeurd. Bedenk dat het om een kredietcrisis gaat, er worden geen kredieten verstrekt, waardoor mensen en bedrijven grote investeringen moeten uitstellen. Als de kredietstroom weer op gang komt, dan trekt de economie meteen weer aan. Politici die trots zijn dat ze banken hebben genationaliseerd moeten er nu voor zorgen dat die banken weer gaan doen waar ze voor bestaan, geld laten rollen. Pas dan ben je een echte crisismanager Wouter!

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10