Info

Nieuwe Professional werkt voor zelfontplooiing

15 december 2008 - De Nieuwe Professional wil via zijn werk zijn talenten ontwikkelen en zijn kansen op de arbeidsmarkt vergroten. Hij verwacht daarbij onvoorwaardelijke hulp van zijn werkgever. Dat blijkt uit onderzoek van Vitae in samenwerking met Nyenrode Business Universiteit, waarover HR Praktijk schrijft.

Bron: HR Praktijk

Doorsturen

Reageer

Laatste nieuws

Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid

Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden

Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven

Gerelateerde nieuwsitems

Young professional en organisatie botsen

Top zeven redenen waarom starters snel vertrokken zijn

Hoogopgeleide heeft het te druk voor zelfontwikkeling

Zelfontplooiing werknemers goed voor organisatie

Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:

Emailadres:

URL: (niet verplicht)

http://

Reactie/Opmerking:

Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.

Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.


		Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1)
		‘Ben jij een workaholic?’ (1)
		Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3)
		Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie (1)
		Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1)
		Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen? (1)
		Mind your data (1)