zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Risicomanagement hoog op managementagenda

8 december 2008 - Risicomanagement had voor kort vrijwel geen prioriteit voor managers, maar momenteel staat het hoog op de agenda. Ook financiën en het behouden van vertrouwen hebben – naast natuurlijk het effectief uitvoeren van de bedrijfsstrategie - topprioriteit voor managers in deze turbulente tijden.

Een en ander blijkt uit onderzoek van The Conference Board. Hoewel ‘excellente bedrijfsvoering’ voor het tweede jaar op rij de grootste uitdaging is, houden de meeste managers zich nu vooral bezig met snelheid, flexibiliteit en hun aanpassingsvermogen. Deze thema’s worden gevolgd door de wereldwijde economie en financiële risico’s, inclusief liquiditeit, volatiliteit en kredietrisico. Zaken die in de zomer nog niet eens in de top tien voorkwamen. Ook bezorgdheid over het publieke vertrouwen in het bedrijf is de afgelopen maanden in de top tien beland. 



Financiële perikelen

Jonathan Spector, CEO van The Conference Board: "Het is duidelijk dat de zwakke economie een steeds grotere rol speelt voor de CEO bij de planning van hun bedrijfsstrategie en financiële doelstellingen voor het volgende jaar. Overal ter wereld richten managers zich momenteel vooral op de uitvoering en directe winstdoelstellingen." Verder ontdekte The Conference Board dat ondernemingen wereldwijd hun salarisverhogingen ernstig beperken, evenals de uitkering van bonussen.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Risico houdt CFO in zijn greep
 Manager wil voorbereid zijn op risico’s
 Risicobeheer ondergeschoven kindje bij HR
 CEO en CFO schatten risico’s totaal anders in
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10