zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Populariteit sollicitatiemails spectaculair gestegen

5 december 2008 - Meer dan de helft van de Nederlanders solliciteert het liefst via de e-mail. Online sollicitatieformulieren komen op de tweede plaats in de top vier van de populairste manieren van solliciteren. Dit blijkt uit een vergelijking met voorgaande onderzoeken van StepStone.

Het stijgend succes van e-mails gaat vooral ten koste van de traditionele sollicitatiebrief per post. Deze wordt momenteel nog slechts door acht procent van de deelnemers gebruikt, tegen een 14,8 procent twee jaar geleden. De traditionele brief komt daarmee iets hoger uit dan de telefonische sollicitaties. Een aantal sollicitanten kiest er namelijk voor om een bedrijf op te bellen om zichzelf voor te stellen. 



Manier van zoeken

"De resultaten van dit onderzoek zijn niet zo verbazend, aangezien ook de manier waarop mensen een baan zoeken verandert. Carrièresites zijn de belangrijkste bron geworden terwijl de traditionele printadvertenties aan kracht verloren hebben. Het stijgende succes van sollicitaties via e-mail en internet is daar een logisch gevolg van, " licht Gijs Bos, countrymanager StepStone Nederland, toe.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sollicitaties blijven te lang onbeantwoord
 Wervingsite scoort niet
 Open sollicitatie opvallend succesvol
 Complexe sollicitatieformulieren verjagen sollicitanten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10