zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Sollicitaties blijven te lang onbeantwoord

7 november 2008 - De reactiesnelheid van bedrijven op sollicitaties is erg laag. Slechts zestien procent van de bedrijven stelt op hun website een termijn waarbinnen men belooft te reageren. Bijna 75 procent van de bedrijven houdt zich vervolgens niet aan die termijn. Dat blijkt uit onderzoek van Digitaal-Werven.

In totaal lukt het bijna de helft van alle bedrijven niet binnen één werkweek te reageren op een sollicitatie. 35 procent van de organisaties doet er zelfs meer dan twee weken over. "Een sollicitant zal zelden nog maar bij één bedrijf een solliciteren, daarom is de reactiesnelheid van bedrijven van steeds groter belang. Ook is het voor veel jongeren een teken van respect." aldus Bas van de Haterd, initiatiefnemer van Digitaal-Werven. 



Positief nieuws
Toch is er ook positief nieuws rondom de reacties op sollicitaties. Vorig jaar reageerde namelijk 50 procent in zijn geheel niet op een sollicitatie. Dit jaar is dat nog `slechts` vijftien procent. "Misschien dat het schokeffect van die 50 procent en de aandacht die dat gekregen heeft hier mede verantwoordelijk voor is, maar vijftien procent is nog steeds te veel natuurlijk" aldus Bas van de Haterd.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Sollicitant blijkt zeer kritisch
 Complexe sollicitatieformulieren verjagen sollicitanten
 Leidinggevende blijft weg bij sollicitatiegesprek
 Slechte recruiters verjagen talent
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10