6 november 2008 -
De afgelopen jaren zijn 'empowerment', 'zingeving', en 'authenticiteit' woorden die onlosmakelijk verbonden zijn aan persoonlijke ontwikkeling. Wat de Spirituele Vacaturebank betreft zijn het vanaf nu woorden die een bijdrage leveren aan de integratie van spiritualiteit in business.
Organisaties en kandidaten komen bij de Spirituele Vacaturebank met elkaar in verbinding op basis van hun spirituele waarden. Het spirituele CV staat hierbij centraal.
Binding
De organisaties die adverteren bij de Spirituele Vacaturebank en de kandidaten hebben één ding gemeen; ze zijn ervan overtuigd dat er een verandering in gang is gezet van oude tijdsdenken naar nieuwe tijdsdenken. Ze beseffen dat dit zijn gevolgen heeft op de arbeidsmarkt waarbij het ‘gewone’ CV niet meer bepalend is maar het spiritueel CV boeiender en interessanter is voor het krijgen van een verbinding.
Spiritualiteit
In de strikte betekenis wordt met spiritualiteit bedoeld: 'het bewustzijn dat in relatie staat met een hogere werkelijkheid. Het overschrijden van een grens van een gewone vorm van waarnemen of bewustzijn'. Bewustzijn is weten wat je ziet, hoort of voelt, weten wat er in je omgaat en daarover kunnen vertellen. Deze ontwikkeling zit op vier niveaus; het mentale, fysieke, emotionele en spirituele niveau. De Spirituele Vacaturebank brengt mensen en organisaties met elkaar in verbinding die deze vier niveaus willen ontwikkelen of hebben ontwikkeld en dit willen integreren in hun dagelijkse doen en laten dus ook in hun werk.
Wat een ongelooflijke onzin! Er bestaat geen hogere werkelijkheid.
Willem Elzinga
|
|
6
-
11
-
2008
|
09
:
56
uur
Geweldige ontwikkeling. Het begint met het maken van een keuze. En als je als bedijf ervoor kiest om ruimte te geven aan bewustzijnsontwikkeling en het zijns-niveau ruimte geeft naast het doen-niveau, dan gaan er mooir dingen gebeuren met het bedrijf en zijn medewerkers. Goed dat er dan ook een vacaturesite komt waar mensen naar wek kunnen zoeken wetende dat zij ook ruimte krijgen voor het behoefte aan bewustzijnsontwikkeling.
In mijn werk als adviseur help ik in kleine stapjes bedrijven deze kant op te bewegen.
Helemaal mee eens. In ons vakgebied is die wens steeds duidelijker te merken... In de zoektocht naar een nieuwe baan spelen passie, ontwikkeling en bewustwording een steeds grotere rol. De balans tussen werk en privé is belangrijker dan ooit. Mensen staan open voor zelfreflectie en gaan steeds bewuster aan de slag met de signalen van binnenuit. In onze trainingen en assessments gebruiken wij paarden als 'tool' om deze signalen te versterken, met zeer positieve resultaten voor werkzoekenden en organisaties. Een positieve ontwikkeling dus.
Heel mooi initiatief! Ik hoop dat steeds meer mensen erin zullen geloven. Het klopt namelijk dat het er niet is, als je het niet gelooft. Dat is trouwens met bijna alles zo. Toen ik flexibel werken -eventueel binnen schooltijden op www.9tot3.nl- opzette een paar jaar geleden, waren er ook veel mensen die niet geloofden dat dat bestond. Langzaam gaan we nu toch de goede richting op! Ik ben blij met de spirituele vacaturebank, want ook zij zullen de wereld een beetje mooier kunnen maken! Veel succes! Vivienne
Weer een heel mooi initiatief van onder andere de duurzamevacaturebank.nl. Gisteren Obama, vandaag de spirituele vacaturebank, morgen...
De wereld wordt er toch echt een heel stuk mooier op zo!!
Ton van Well
|
|
7
-
11
-
2008
|
23
:
42
uur
Een mooi en goed initiatief. Jammer dat het woord spiritueel voor sommigen besmet is. Daar doet de geciteerde definitie geen goed aan door te referen aan een ''hogere werkelijkheid''.
Er bestaat maar één werkelijkheid die zich manifesteert in veelkleurige vormen; het oordeel over de rijke vormen werkt alleen maar verlammend. Alles is een uitnodiging en een handreiking om tot onze kern te komen.Ik werk reeds vele jaren vanuit deze visie. Zie mijn website www.authentica.nl Laten wij zo samen voortgaan. Ton
Sigrid Maas
|
|
8
-
11
-
2008
|
09
:
37
uur
Goed initiatief, dat we van harte begroeten. Het wordt tijd dat er instrumentaria komen, die passen bij de ontwikkelingen die op tal van leiderschapstrainingen al geruime tijd aan de orde komen. Door uw initiatief wordt het beter mogelijk om de essentie- en waardevraagstukken, die vaak het uitgangspunt zijn in deze trainingen om te zetten in een deel van de dagelijkse praktijk: de werving en selectie van mensen die qua waarden matchen met die van de organisatie. Integriteit, oprechtheid, betrokkenheid, betrouwbaarheid, etc. worden zo steeds meer een beleefde, hogere werkelijkheid.
Brigitte Brandon en Sigrid Maas
Bianca de Wit
|
|
10
-
11
-
2008
|
13
:
59
uur
Ik zal nooit, maar dan ook nooit reageren op een functie wanneer er naar onzin als spiritualiteit gevraagd wordt. Ik geloof in God en daar binnen is er totaal geen ruimte voor onzin. Wanneer er in een sollicitatieprocedure over zoiets begonnen zal worden, zal ik ook direct mijn jas aantrekken en opstappen. Gezond verstand wordt niet voor niets in de Bijbel geroemd. Ik ben goed in het werk waar ik op solliciteer of niet en daar zal mijn (toekomstige) werkgever het mee moeten doen.
Mirjam Tielen
|
|
11
-
11
-
2008
|
11
:
24
uur
Wat betekend het woord spiritualiteit voor jou Bianca? Welke waarden verbind jij hieraan?
Chérie Rellum
|
|
12
-
11
-
2008
|
11
:
37
uur
Een supergoed initiatief! Wanneer spiritualiteit wordt toegepast en toegelaten in een bedrijf zullen de gewenste resultaten altijd groter zijn als natuurlijk gevolg, omdat er van binnen naar buiten wordt gewerkt; dus vanuit kernwaarden wordt gehandeld, die met 'zijn' te maken hebben waaruit geinspireerd handelen voortkomt, passie, enthousiasme. Spiritualiteit houdt wat mij betreft in dat je tapt in het grotere geheel waar je deel van uit maakt, waardoor iets via jou komt in plaats van door jou. Intuitie wordt als eigenschap erkend en vaardigheden van mensen worden niet meer uitsluitend gezien als iets technisch, maar als hulpmiddelen. Tevens wordt de volgorde van onstaan van een organisatie weer duidelijk; de spirit (de geest), de mens, het idee en daar komt een bedrijf uit voort.
Veel succes!
Als holistisch re-integratiebureau ben ik blij met deze mogelijkheid. Willen we veranderen, van werkloos naar werk, of van functie naar andere functie, is het volgens mij belangrijk eerst jezelf goed te kennen. Wil je tenminste niet steeds dezelfde fouten maken. Inzicht bieden is daarom mijn devies. En dat is ook inzicht bieden in iets wat velen niet echt zien: Spiritualiteit, empowerment, mindfulness. Ieder ziet zijn eigen wereld op zijn manier. Het is niet DE wereld.
Daarom alleen al is een spirituele vacaturebank zeker welkom.
Wie doet de volgende stap?
Groet Ruud
