16 oktober 2008 -
Zowel werknemers als werkgevers zijn slecht in het herkennen van pesten op de werkvloer. Leidinggevenden kijken regelmatig de andere kant op bij pestgevallen. Dat blijkt uit onderzoek van het Mobbing Expert Platform (MEP). Management Team bericht erover.
Eén op de zes werknemers heeft wel eens last van psychisch geweld op het werk. Denk aan agressie, geweld en seksuele intimidatie. Volgens psychologe Adrienne Hubert komt het geregeld voor dat een leidinggevende zelf de grootste pestkop is. "Iemand met veel macht, heeft legitieme machtsmiddelen om te pesten. Het komt zelden voor dat een ondergeschikte de leidinggevende pest."
Ban Bullying
Pesten op het werk kan volgens het MEP leiden tot hoge kosten, onder meer wegens ziekteverzuim, arbeidsongeschiktheid en posttraumatische klachten onder werknemers. Om het probleem onder de aandacht te brengen, organiseert het MEP in november de zogenaamde 'Ban Bullying at Work Day'.
Bron:Management Team
