zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Mislukte reorganisaties kosten miljarden

15 oktober 2008 - Eén op de drie reorganisaties in West Europa mislukt. In Nederland is dat zelfs 40 procent. Bedrijven verspillen op die manier jaarlijks miljarden euro's. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van Logica Management Consulting, zo schrijft Zibb.

Ongeveer 84 procent van de bedrijven is de afgelopen drie jaar met twee of meer veranderingstrajecten begonnen. Slechts een derde lukt het echter meer winst te halen. 



Oorzaken

De belangrijkste oorzaken van de mislukkingen liggen volgens de onderzoekers in de druk van alledaagse bezigheden, een gebrek aan interne samenwerking, slechte planning en een gebrekkige IT-infrastructuur. 

Slagingskans

Volgens Logica hebben reorganisaties de grootste kans van slagen als bedrijven de verandering inzetten voordat de markt verandert, als ze open zijn naar klanten en partners over de veranderingen en als ze er een zelfstandig project van maken.


Bron: Zibb
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Manager vraagt te snel faillissement aan
 Motiverende manager cruciaal na ontslagronde
 Betrek werknemers bij reorganisatie
 Manager speelt cruciale rol in verandertraject
 
 
reacties
 
H Oosterhof  |   | 
16-10-2008
 | 
08:57 uur

Ja, voordat de beste antwoorden kunnen worden gegeven aan de (nieuwe) organisatie, zullen eerste de juiste open vragen moeten worden gesteld aan alle betrokkenen.
Maar, waarom is er zo weinig ''vraag'' naar de juiste vragenstellers?

Herman Oosterhof, interviewdeskundige.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10