8 oktober 2008 -
Meer dan 25 procent van de Nederlandse werknemers verwacht niet op zijn 65ste met pensioen te gaan. Daarnaast denkt minder dan een derde dat zij voldoende hebben gespaard om comfortabel van hun oude dag te kunnen genieten.
Uit het onderzoek in opdracht van Kelly Services komt verder naar voren dat 41 procent van de ondervraagden ervan uitgaat rond te moeten komen van alleen AOW of een andere sociale uitkering nadat ze gestopt zijn met werken.
Doorwerken
Patricia Becker, algemeen directeur Kelly Services Nederland, zegt dat het onderzoek aantoont dat veel mensen van plan zijn om langer door te werken. Dit hangt samen met een nieuwe trend die afwijkt van de traditionele ideeën van stoppen met werken na je 65ste en volledig afscheid nemen van het werkende bestaan. "Het idee dat je de ene dag nog een fulltime medewerker bent en de volgende dag een fulltime gepensioneerde is iets wat tot het verleden gaat horen", aldus Patricia Becker. "Het wereldwijde tekort aan bekwame medewerkers zorgt ervoor dat er veel vraag is naar dit soort medewerkers, aangezien organisaties er alles aan doen om hun deskundigheid te behouden en ze langer betrokken te houden binnen het arbeidsproces."
Mannen
Uit de groep ondervraagde respondenten blijkt dat er in Nederland meer mannen (33 procent) dan vrouwen (23 procent) zijn die denken dat zij voldoende hebben gespaard om op een comfortabele manier van hun pensioen te kunnen genieten. De mannelijke respondenten hebben er ook meer vertrouwen in dat zij, indien nodig, werk kunnen vinden nadat ze met pensioen zijn gegaan.
Blijven werken
Op de vraag hoe het inkomen na het pensioen zou worden aangevuld, antwoordt vijftien procent op zoek te gaan naar een vaste, parttime baan. Twaalf procent wil een eigen bedrijf beginnen en elf procent gaat rondkijken voor een tijdelijke baan of werk op contractbasis. Interessant is dat een groot deel van de respondenten dat een aanbod om door te blijven werken zou accepteren, dit niet alleen voor het geld zou doen. In totaal geeft 59 procent als reden om actief betrokken te blijven, 26 procent doet het wel voor het geld en dertien procent zou blijven werken uit loyaliteit aan de organisatie.
Verhuizen
Op de vraag waar mensen na hun pensioen zouden willen wonen, wordt verschillend geantwoord. Het blijkt dat 31 procent van de respondenten in dezelfde woonplaats wil blijven; veertien procent geeft aan te willen verhuizen naar een ander land; vijf procent zou naar een andere stad gaan en 50 procent heeft hierover nog geen beslissing genomen.
