zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Onbetaald overwerk en mentale stress teisteren werknemer

7 oktober 2008 - Vier van de tien werknemers maken meer uren dan in hun contract staat. En de helft krijgt die overuren op geen enkele wijze vergoed. Dit is de belangrijkste uitkomst van een internationale studie gebaseerd op WageIndicator-data.

Daarnaast zeggen werknemers uit alle windstreken in min of meer gelijke mate hun werk lichamelijk uitputtend te vinden. Nog meer last hebben ze van mentale stress als gevolg van hun werk. Vooral het gebrek aan werkzekerheid verergert dit. 



CAO

Het goede nieuws dat uit deze studie naar voren komt, lijkt dat CAO's een gunstig effect op het loon hebben. Werknemers die onder een CAO vallen, melden gemiddeld een hoger loon dan mensen die werken zonder CAO.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Teveel mensen werken structureel verplicht over
 Overwerk is de normaalste zaak van de wereld
 Single vrouwen werken het meeste over – voor niks
 Acht tips om negatieve stress te voorkomen.
 
 
reacties
 
Matthijn  |   | 
7-10-2008
 | 
12:44 uur
Nemen deze mensen dan genoeg afstand van hun werk als zij thuis komen? Er zijn veel mensen die op hun werk bezig zijn met omstandigheden van thuis/prive en thuis bezig zijn met werk gerelateerde zaken. Ik heb de indruk dat men niet altijd een scheiding kan aanbrengen in prive en werk.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10