zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven steeds openhartiger in mening over allochtonen

6 augustus 2002 - Eerst kwam Philips met de mededeling dat het moeilijk is om goed Nederlands sprekende allochtone werknemers te vinden. En gisteren nam Jaap Blokker, mede-eigenaar van Blokker-holding, geen blad voor de mond over allochtone criminelen.

Bedrijven voelen zich kennelijk vrij deze problematief aan de orde te stellen.



Asiel- en illegalenindustrie
Volgens Blokker is de 'complete asiel- en illegalenindustrie' (waaronder politici) verantwoordelijk voor het toegenomen aantal roofovervallen op winkels. Het overgrote deel van deze overvallen worden volgens de zakenman gepleegd door jonge allochtonen, met name Antillianen, Marokkanen en Oost-Europeanen. MKB Nederland en de politie delen de zorg van Blokker.

Nederlands sprekend
Overigens spreekt het ministerie van Justitie de bewering van Philips over te weinig Nederlands sprekende allochtonen tegen. Volgens een woordvoerder van het ministerie zijn die er genoeg.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10