zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Wie mooi is, wordt voorgetrokken

20 augustus 2008 - Aantrekkelijke mensen worden over het algemeen als intelligenter en behulpzamer beoordeeld dan anderen, ook als hun prestaties daar geen aanleiding toe geven. Dat blijkt uit een onderzoek van het University College London.

Express.be schrijft dat ze hiervoor naar de keuzes van deelnemers aan het Engelse spelprogramma Shafted keken. Hierin moeten deelnemers gezamenlijk zoveel mogelijk geld verzamelen door vragen goed te beantwoorden en kunnen daarbij steeds tegenstanders wegstemmen. De onderzoekers stellen dat mensen met een mooi uiterlijk gewoon worden voorgetrokken. 



Keuze bepaald door uiterlijk
"Hoewel het lonend is om de goed scorende spelers in het spel te houden, baseren de kandidaten van Shafted hun keuze waarschijnlijk onbewust ook op uiterlijk," aldus de onderzoekers. "Deelnemers die worden beschouwd als het minst aantrekkelijk, maken twee keer zo veel kans om door hun medespelers uit de show te worden gezet, ongeacht hun score." 

Meer verdienen

Eerder onderzoek wees al uit dat mooie mensen in de Verenigde Staten gemiddeld tien procent meer verdienen dan hun doorsnee collega's. In theorie is het volgens dat onderzoek wel mogelijk dat die salariskloof is ontstaan, omdat aantrekkelijke arbeidskrachten meer aandacht aan hun uiterlijk besteden of zich veel zelfverzekerder voelen.


Bron: Elsevier, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Mooi zijn levert meer salaris op
 Consumenten willen mooi zijn, maar geen pijn lijden
 Werknemer steeds vaker onder het mes voor nieuwe baan
 Uiterlijk sollicitant vaak belangrijker dan inhoud
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10