zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Acht manieren om uw baas te laten doen wat u wilt

24 juli 2002 - Wat is er nodig om uw baas te laten doen wat u wilt? Het weekblad Intermediair vond minstens acht handige technieken. Up-managen heet dat.

Welke techniek u het beste kunt inzetten hangt af van de individuele eigenschappen van uw leidinggevende. Beproeft u eens de volgende manieren:



1. Redelijkheid
Het inzetten van argumenten om uw baas te overtuigen.

2. Visie
Een droom verkopen om uw baas te enthousiasmeren.

3. Vriendelijkheid
Aardig doen om uw baas voor u te winnen.

4. Assertiviteit
Aanhouden tot u wint, vooral door 'verbale overload'.

5. Bedreiging
Minder sympathiek, maar mits diplomatiek gebracht, zeer effectief.

6. Manipulatie
Gedoseerd waarheid en leugens doseren.

7. Onderhandelen
Voor wat hoort wat.

8. Weinig beloven, veel presteren
Laat uw sublieme prestaties voor u werken.

Hoe manage ik mijn manager?
Uw baas managen is te leren. Marco Cevat schreef het praktische boek Hoe manage ik mijn manager, waarin hij de vraag beantwoordt waarom sommige medewerkers onder dezelfde omstandigheden zoveel succesvoller zijn dan anderen. Iets verder gaat Joep Schrijvers in zijn inmiddels tot bestseller bestempelde Hoe word ik een rat?.


Bron: Intermediair
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10