11 juli 2008 -
Steeds minder mannen lopen in pak. Het aandeel vrouwen in mantelpakjes is zelfs nog kleiner. Betekent dat dat de zakelijke kleding uit de gratie zijn? Ja en nee volgens Dan Murray, managing director van zakelijke kledingleverancier de Baer.
Hoewel casual kleding de laatste jaren steeds normaler is geworden op de werkplek, zou de stagnerende economie weleens een revival van het pak kunnen inluiden. Deze stelling wordt ondersteund door een gestegen verkoop va stropdassen de afgelopen drie maanden. Een direct gevolg van de kredietcrisis, beweren de verkopers. Mensen willen immers wanhopig graag de best mogelijke indruk maken voor hun bestaande of potentieel nieuwe baas nu de arbeidsmarkt krapper wordt.
Kledingvoorschriften
Uit onderzoek van Aziz Corporation blijkt dat tegenwoordig minder dan een kwart van de werknemers verplicht in pak moet werken. Vier jaar geleden was dat nog een derde. Bedrijven erkennen dat kledingvoorschriften een belangrijk middel kunnen zijn om de strijd om personeel te winnen, stelt Murray. "Bedrijven willen immers dat mensen zich lekker voelen op hun werk. En dus zijn ze soepeler met de eisen die ze aan de kleding van hun personeel stellen."
Trainingspak
Volgens het onderzoek van Aziz Corporation wordt een pak echter nog steeds beschouwd als de meest gepaste werkkleding. In trainingspak of spijkerbroek verschijnen wordt door bijna iedereen afgewezen, zelfs door degenen die op hun bedrijf geen formele dresscode kennen. Tweederde van degenen die zich casual mogen kleden, is het zelfs niet eens met dat beleid en slechts zes procent vindt het gepast om casual op zakelijke bijeenkomsten te verschijnen. De meeste werknemers nemen hun professionele imago zeer serieus en kleden zich dus uit eigen vrije wil zakelijk. Dat wil echter niet zeggen dat men perse in een strak pak moet verschijnen, iets losser mag best. Bedrijven die heel strikt stellen dat alleen pakken toegestaan zijn, worden zelfs hopeloos ouderwets gevonden. Voor zakelijke bijeenkomsten waar een formeel voorkomen gewenst is, is en blijft het pak echter de gewenste keuze.
Ook uit het onderzoek dat wij al 15 jaar doen binnen onze bedrijfsimago trainingen in Nederland blijkt dat het (mantel)pak nog steeds de meest representatieve verpakking is voor de man / vrouw die de klant serieus neemt.
Zelfs in smart-casual situaties (sport-evenementen etc met klanten) en voor mensen die vooral back-office werken, blijft het gewenst om een jasje te dragen. Dat kan dan uiteraard best wat minder formeel, maar dat zit hem dan vooral in de stofsoort (rib, tweed, linnen etc en een wat sportievere outfit, bijvoorbeeld een combinatie ipv een pak. Smart casual kan ook prima zonder das.
A.G.R.
|
|
21
-
11
-
2008
|
11
:
26
uur
Het is mij opgevallen dat Wouter Bos ook ineens de stropdas laat herleven.
Ik vind het jammer dat de zakelijke kleding wordt ingeruild voor vrije tijds kleding omdat het toch professioneler overkomt als je in pak komt dan een t-shirt spijkerbroek en sneakers. Ik heb er wel begrip voor dat de mensen niet de hele dag in pak rond willen lopen maar je kan toch wel een nette broek met een overhemd dragen? Het is niet helemaal een pak maar het is wel netjes.
We zijn nu bijna 5,5 jaar verder en de neerwaartse spiraal van representatief via smart casual naar casual blijft maar doorgaan.
Politici, TV presentatoren en al die anderen waarvan je voorbeeld gedrag zou mogen verwachten, lijken wel collectief afgesproken te hebben dat er representatief uitzien, zelfs in deze crisistijd, niet meer nodig is.
Leuk om te zien dat achter de naam Heren Pakken, Oger schuil gaat. Je zou dus kunnen denken dat de reactie van Heren Pakken wishful thinking is.
En of dat nu al dan niet waar is; ook wij van ImageProof zouden graag zien dat het waar is. Tot op de dag van vandaag blijkt echter helaas in al onze zakelijke imago trainingen, dat werknemers best weten dat casual in de zakelijke dienstverlening (onze markt) niet slim is. Maar tsja, als de werkgever geen kleding regels durft te stellen, komt in Nederland het kleedgedrag in een neerwaartse spiraal. Alles moet maar kunnen en veel werknemers zijn vooral bezig aan het eigen genot toe te geven van het moet vooral lekker comfortabel zitten.
