zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Dertien tips voor een perfect zakelijk profiel

27 juni 2008 - Zet u een online netwerk in voor zakelijk gebruik dan is het van belang dat u zich daarop goed presenteert. Het profiel draagt immers bij aan uw persoonlijke imago en aan uitbreiding van uw netwerk. Viadeo zette dertien tips op een rij om het beste uit uw zakelijke profiel te halen.

Vijf tips voor de opbouwfase:


1. Praat niet alleen over uzelf
Noem uw ambities en projecten, maar geef ook aan wat u kunt betekenen voor anderen. 

2. Een profiel is geen cv en dus geen opsomming van feiten 

3. Maak uw profiel zo volledig mogelijk en zorg voor een foto
Profielen met een foto worden vier keer meer bekeken dan profielen zonder foto. 

4. Maak uw profiel in het Engels voor een nòg groter bereik
Wanneer u refereert naar gevolgde en/of afgeronde studies of opleidingen, wees dan volledig over de naam van het betreffende instituut. Zo vinden oude schoolkameraden u eerder, evenals potentiële werkgevers. 

5. Gebruik begrijpelijke omschrijvingen, titels en andere termen
Zo wordt u snel gevonden. Wees zo volledig mogelijk en vermijd ‘een open deur’ als ‘communicatie’ of ‘marketing’. 

Heeft u eenmaal een profiel, dan kunnen deze acht tips helpen om de beste contacten te bereiken: 

6. Zoek in de database van de leden contacten die u al kent
Zo hebt u ook toegang tot hun netwerk. 

7. Nodig de contacten van uw adresboek uit
Zo bouwt u nog verder aan uw netwerk 

8. Kondig evenementen aan die u als bedrijf organiseert
Zo verhoogt u de zichtbaarheid van uw bedrijf. 

9. Maak gebruik van zogenoemde hubs (thematische groepen binnen Viadeo)
Hoe gerichter het thema van een hub, hoe meer juiste leden u aanspreekt. 

10. Maak op een zodanige manier een strategie voor het benaderen van contacten, dat het niet direct lijkt op een ‘commerciële actie’
Zo legt u eenvoudiger een eerste contact om vervolgens dieper in te gaan op diensten/producten die u te bieden hebt. 

11. Plaats uitnodigingen of persberichten van uw bedrijf op uw profiel
Vernieuw ze regelmatig. 

12. Let op commerciële mogelijkheden
Wanneer bijvoorbeeld een contact van baan verandert, kunt u vragen of zijn of haar nieuwe werkgever interesse heeft in uw producten of diensten. 

13. Verstuur uw eigen reacties op internetartikelen naar uw netwerk

Zo deelt u uw gedachten, feedback en reacties. 

Voor professionals die al lid zijn van een zakelijk online netwerk, is het belangrijk voor ogen te houden dat online netwerken hetzelfde doel heeft als live netwerken. De echte waarde uit een zakelijke netwerksite bereikt u door het netwerk op dezelfde manier te benaderen als uw gewone zakelijke contacten.

 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Zes sociale mediaprofielen
 Profielsites spelen steeds grotere rol bij sollicitatie
 Recruitmentmogelijkheden Hyves nog onbenut
 Internetreputatie beïnvloedt sollicitatietraject
 
 
reacties
 
Jos Essers  |   | 
27-06-2008
 | 
08:06 uur
Hou er rekening mee dat je dagelijks met je online netwerken bezig bent. De onlineplatformen zoals LinkedIn, Ecademy, Xing en ook Viadeo funtioneren even ''snel'' als email.

Viadeo is gericht op de franstalige, Xing op de duitstalige en ecademy op de engelstalige markt. LinkedIn, van oorsprong amerikaans, wordt in Nederland het meeste gebruikt als ''online'' adressenboekje van contacten.

Bovendien zijn LinkedIn en Viadeo hoofdzakelijk gericht op ''Recruiting and Jobfinding''. Xing and Ecademy hebben dat minder en geven meer mogelijkheden om te netwerken met andere ondernemers.

Welk netwerk je ook kiest, één of alle vier, of nóg meer met Hyves en Facebook, online netwerken kost tijd maar is ''great fun''.

Kijk eens op mijn ecademy proiel. Zie hoe ik, weliswaar worstelend met de html code, al mijn online profielen heb aangegeven.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10