17 juli 2002 -
Veel managers werken 60 tot 80 uur per week en verwaarlozen daardoor hun gezin, vrienden en gezondheid. Wat beweegt deze (over)ambitieuze mensen?
Volgens de Amerikaans-Japanse filosoof Francis Fukuyama speelt het verlangen naar erkenning een grote rol.
Doorgaan Die sterke drang naar erkenning wordt volgens psychologen verklaard door een gebrek aan eigenwaarde. Zij voeren aan dat overambitieuze managers een dermate grote behoefte aan goedkeuring en erkenning van anderen hebben dat ze daardoor bereid zijn af te zien van andere genoegens, zoals een prettig gezinsleven of meer tijd voor zichzelf. Het gebrek aan eigenwaarde verklaart ook waarom managers maar blijven doorgaan.
Bron:MKBnet
