zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Big Brother leest uitgaande mail medewerkers massaal

27 mei 2008 - In veel grote bedrijven in de VS worden uitgaande e-mailberichten van medewerkers gelezen uit angst voor het lekken van gevoelige informatie. Ook blogs, online prikborden, mobiele apparaten en websites voor het delen van bestanden vormen een groot risico.

Dat schrijft Computable. Ruim vier op de tien grote ondernemingen in de Verenigde Staten geven toe dat ze geregeld de e-mails van hun werknemers doorlezen. In 22 procent van de gevallen wordt zelfs speciaal personeel aangesteld om verstuurde mailtjes te analyseren. Dat blijkt uit onderzoek van Proofpoint, een aanbieder van oplossingen voor e-mailbeveiliging en tegen dataverlies. 



Risico’s

Ondernemingen maken zich volgens de onderzoekers nog steeds terecht druk om de risico's van informatielekken via e-mail. 44 procent van de onderzochte ondernemingen heeft de afgelopen twaalf maanden tenminste een e-mailbericht onder de loep genomen. Het vermoeden bestond dat in de mail vertrouwelijke informatie werd gelekt. 

Ontslag
Ongeveer een kwart van de bedrijven heeft het afgelopen jaar een medewerker ontslagen in verband met het schenden van het e-mailbeleid en een derde dagvaardde medewerkers er voor. 23 procent zegt bedrijfsschade te hebben geleden als gevolg van het lekken van gevoelige informatie. 

Nieuwe technologie

Ook nieuwere technologie als blogs, online prikborden, mobiele apparaten en websites voor het delen van bestanden vormen een groot risico op gegevenslekken. 27 procent van de ondervraagde bedrijven moest de afgelopen twaalf maanden onderzoek doen naar informatieverlies nadat een mobiel apparaat was kwijtgeraakt. Elf procent riep een medewerker op het matje nadat er vertrouwelijke informatie op blogs was terechtgekomen. Veertien procent kwam erachter dat gevoelige financiële informatie online verscheen.


Bron: Computable
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Steeds meer bedrijven blokkeren sociale netwerksites
 MSN en Yahoo!Chat bedreigen bedrijfsnetwerken
 Medewerkers gevaarlijker dan virussen
 Blogger riskeert ontslag
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10