zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Helft financiële professionals wil nieuwe baas

20 mei 2008 - Ruim 60 procent van alle MBO, HBO en WO-ers werkzaam in een financiële functie in Nederland verwacht binnen een jaar over te stappen naar een nieuwe baan. Betere carrièreperspectieven en ‘toe aan iets nieuws’ zijn hierbij de belangrijkste redenen.


Dit blijkt uit onderzoek van Motivaction in opdracht van InFinancieel.nl, een nieuwe site van VNU Media. InFinancieel.nl vormt met partners als FD.nl en BNR.nl het grootste online recruitment netwerk voor financials van Nederland. 



Onrust

Volgens het onderzoek gaan meer dan 200.000 zogenaamde financials werkzaam in een financiële functie binnen een jaar op zoek naar een nieuwe baan. Bijna 50 procent van de respondenten wil dit zelfs binnen een half jaar. Volgens Charley Beerman, adjunct uitgever van InFinancieel.nl, vormt de huidige onrust bij financiële instellingen hierbij een belangrijke oorzaak. "Kijk naar wat er bij ABN AMRO gebeurt. Werknemers hebben weinig vertrouwen in hun carrièreperspectieven. Maar ook bij andere financiële bedrijven wordt er in budgetten gesneden. Mensen merken dit en gaan op zoek naar iets anders." 

Verwachtingen

Een kwart van de ondervraagden geeft in het onderzoek aan dat zijn huidige functie niet voldoet aan zijn verwachtingen en meer dan de helft verwacht geen promotie te maken binnen zijn huidige baan. Redenen om wél bij de huidige werkgever te blijven zijn een korte reisafstand (63 procent), prettige collega’s (52 procent) en de mogelijkheid om werk en privé met elkaar te combineren (44 procent). Het salaris komt pas op de vierde plaats (41 procent).

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Europese financial verhuist graag voor nieuwe baan
 Financials kiezen vrijheid
 Een op drie financials maakt meer uren dan gewenst
 Werknemer is weg als promotie uitblijft
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10