zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager wil voorbereid zijn op risico’s

14 april 2008 - Managers maken zich grote zorgen over de steeds complexere bedrijfsvoering. Daarom wordt risicomanagement steeds vaker een integraal onderdeel van de bedrijfsplanning. Dat blijkt uit onderzoek van de Economist Intelligence Unit in opdracht van BT.

De respondenten geven aan dat hun organisatie nauwelijks is voorbereid op de risico`s waar ze de komende tien jaar mee te maken krijgen. Denk aan een dreigend tekort aan hoogopgeleid personeel, agressieve concurrentie uit het buitenland en veranderende overheidsregels. Andere bronnen van zorg zijn cyberterrorisme, nieuwe technologie die de huidige bedrijfsvoering overbodig maakt en oorlogsdreiging. 



Simulaties

26 procent van de respondenten laat regelmatig een computersimulatie uitvoeren waarmee wordt nagebootst dat de ICT-infrastructuur is platgelegd. 42 procent zegt dat de uitkomsten van de simulaties daadwerkelijk worden gebruikt binnen de bedrijfsvoering. 48 procent kijkt met de simulaties drie tot vijf jaar vooruit. Inge Boets, partner bij de afdeling Business Risk Services van Ernst & Young, verklaart dat een aantal jaren geleden het accent bij risicomanagement lag op het vermijden van risico`s. Tegenwoordig gaat het vooral om het verbeteren van de eigen positie.


Bron: Automatiserings Gids, MD Weekly
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Toenemend protectionisme bedreigt globalisering
 Drie tips om succesvol risico’s te nemen
 Informaticarisico's zijn voor management
 Risicobeheer ondergeschoven kindje bij HR
 Klanttevredenheid, financiële verantwoording en personeel grootste risico's
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10