3 april 2008 -
Steeds meer ondernemingen maken gebruik van ethische trainingsprogramma`s om hun ethische gedragscodes bedrijfsbreed in te voeren. Uit een rapport van het Britse Institute of Business Ethics blijkt dat zeven van de tien Britse bedrijven dit inmiddels doen.
Dit meldt MD Weekly. Het Ethics Resource Center constateert ook in de VS een significante stijging van het aantal trainingen. Desondanks valt er nog veel te verbeteren. Hoewel ethiek direct betrekking heeft op de hogere managementechelons, is maar 35 procent van de deelnemers aan trainingen een executive. Ethische codes lijken daardoor alleen betrekking te hebben op werknemers en middenkader. Een zelfde selectiviteit betreft de praktijk van ethisch sourcen: ondernemingen stellen wel eisen aan het ethische gehalte van hun leveranciers, maar lijken zich minder druk te maken of ze de leveranciers zelf wel fair behandelen.
Prijsbeleid vergeten Een eerlijk prijsbeleid komt nergens ter sprake. En dat is een ernstig gebrek. Leveranciers zien zich immers geplaatst voor twee met elkaar conflicterende kwesties: het bieden van lagere prijzen en meer flexibiliteit enerzijds, en anderzijds het hoger leggen van de ethische lat door hun afnemers.
