31 maart 2008 -
U kent het wel: het is prachtig weer en u heeft totaal geen zin om te gaan werken. U kunt zich nu natuurlijk ziek melden, maar daar trapt uw baas echt niet in. Bovendien zullen uw collega’s het u niet in dank afnemen.
Vijf smoesjes waarmee u beter wegkomt:
1. ‘Ik heb een vrije dag verdiend’
Niemand kan hier iets tegenin brengen als u inderdaad goed uw best gedaan heeft. Kom een tijd lang extra vroeg of vertrek als laatste. Vraag vervolgens om een vrije dag. Zorg wel dat u daadwerkelijk werkt als u aanwezig bent.
2. ‘Ik ga golfen met een klant’ Om hiermee weg te komen, moet u natuurlijk wel een baan hebben waarin u regelmatig afspreekt met klanten. Probeer de klant inderdaad even te zien die dag.
3. ‘Ik moet naar de dokter’ Dit excuus kan u een halve dag schelen. Maak de afspraak ‘s ochtends vroeg of laat in de middag.
4. ‘Ik ben ongesteld’
Wie kan daar nou iets tegenin brengen? Mannen durven er niet over door te vragen, vrouwen zullen meeleven. Oh ja, alleen gebruiken als u een vrouw bent natuurlijk!
5. ‘Ik werk thuis’
Een perfecte manier om er even tussenuit te knijpen, mits thuiswerken in uw onderneming vaker voorkomt. Zorg wel dat u inderdaad een beetje werkt, maar u komt vaak wel weg met een kortere werkdag. Bovendien bespaart u reistijd!
Wat een extreem flauwe post. Zo ken ik er nog wel een paar (honderd)
henk
|
|
1
-
04
-
2008
|
23
:
56
uur
5 smoezen maar ? Dat is helemaal niets ! Kijk maar op : (Klik hier)
Ik spijbel al jaren, meestal op Vrijdag ! En het werkt ! Laat anderen maar werken terwijl ik op mijn balkon lig te zonnen ! Hahahahahah
Jan Maarten
|
|
3
-
04
-
2008
|
07
:
30
uur
To henk:
Dat jij al jaren spijbelt vind ik een slechte zaak ! Ik vind dat personeel gewoon dient te werken en de uren dat jij ''spijbelt'' zijn uren dat je wel wordt betaaldt om arbeid te verrichten. Dan moet je zo fair zijn om te werken of een loons VERLAGING aanvragen want structureel afwezig zijn vind ik gewoon een trieste zaak .... Groeten, een bedrijfsleider ....
Kai-ley
|
|
15
-
04
-
2008
|
13
:
05
uur
Wat een flauwekul stuk. Als je vrij wil vraag je er gewoon om. Als het werk het toelaat krijg je die dag ook gewoon. Je hoeft geen verantwoording af te leggen over het waarom en wat je gaat doen. Die dagen heb je en je kunt ze gewoon opnemen.
Indien een werknemer zich structureel ziek meld en/of veel vrij vraagt, dan heeft die persoon het dus niet naar zijn zin op het werk. Misschien tijd om naar een andere baan te gaan zoeken.
Ruben
|
|
13
-
02
-
2010
|
14
:
38
uur
@ jan maarten
hahaha, ik ben blij dat er nog mensen zo denken (oftewel niet denken)
echt serieus... als jij je werk zo serieus neemt mag ik hopen dat je alterego heel erg tof is en een fantastisch leven leidt, want zo ga je wel heel triest richting de dood!
rv
|
|
15
-
02
-
2010
|
08
:
06
uur
6. Het strooizout was op ;-)
7. Er lag een meter sneeuw voor mijn huis, dus kon ik de deur niet uit
8. De meteropnemer komt langs
9. Ik heb een allegishe uitslag voor vegaderen onder de leden
10. Mijn vel zit niet lekker om me heen
11. Ik voel met niet gewaardeerd genoeg op mijn werkplek
enzo voort enzo verder
Als je al tot dit nivo gezakt bent, kanhet handig zijn om te gaan kijken naar een andere manier van inkomstenwerving op een andere lokatie
H.E. Folgering
|
|
15
-
02
-
2010
|
11
:
00
uur
Wat is dat nu weer voor onzin. Je hoeft echt geen saaie stakker te zijn om je werk serieus te nemen. Je krijgt toch verdorie niet voor niks betaald. Stelletje freeloaders die denken dat het allemaal wel lekker aan komt waaien vind ik echt diep treurig.
Alsof het stoer is om je collega's te besodemieteren, te liegen en je niet te houden aan de afspraken waar je mee akkoord bent gegaan in je contract. Zielig.
Mark
|
|
15
-
02
-
2010
|
12
:
15
uur
@Ruben
Als je je werk niet serieus neemt en denkt dat als je dat wel doet je heel triest naar de dood gaat heb je misschien zelf een andere baan nodig.
Het grootste gedeelte van je leven zal je wel moeten werken want je komt nog eerder voor een auto dan dat je de loterij werkt. Kan je net zo goed je best doen en er het beste van maken toch!
