zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Manager is het bangst voor terrorisme

26 maart 2008 - Ondanks de toenemende internationale bezorgdheid over het milieu blijkt uit de UPS Europe Business Monitor dat het terrorisme voor managers in Europa de belangrijkste zorg is, gevolgd door de instabiliteit in het Midden-Oosten.

 Gevraagd naar wat hen het meeste zorgen baart, stelden managers in het algemeen deze twee problemen op de eerste en tweede plaats, met respectievelijk een 38 en 33 procent. Milieuproblemen staan op de vierde plaats (22 procent), na de stabiliteit van financiële markten (26 procent). Hierna komen de economische dreiging van China (21 procent), escalerende energieprijzen (twintig procent) en de vergrijzing van de Europese bevolking (achttien procent). De managers in Europa zijn nauwelijks bezorgd over de machtspolitiek van Rusland (acht procent), overnames door private equity-fondsen (vijf procent) en globale pandemieën zoals vogelgriep (vier procent). 



Geen gewoonteaanpassing

In het algemeen zijn managers in Europa niet geneigd om hun gedrag te veranderen omwille van terrorisme, ondanks het feit dat deze dreiging heel hoog op hun lijst staat. Negen van de tien respondenten geven aan dat ze hun gewoonten in verband met reizen of het gebruik van openbaar vervoer niet hebben aangepast.
Slechts één op tien respondenten zegt minder te reizen of dit zoveel mogelijk te vermijden omwille van de terroristische dreiging.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Regelgeving grootste rem op zakendoen
 Nog steeds meer zakenreizen dan goed is voor het milieu
 Manager is straks bang voor China, Wall Street en eigen partner
 Europese CEO ziet toekomst somber in
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10