zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Parttime werken funest voor status man

20 maart 2008 - Minder geld, een lagere status en de angst om niet door te groeien weerhoudt mannen ervan in deeltijd te gaan werken. Dat blijkt uit onderzoek dat TNS Nipo in opdracht van FNV Bondgenoten, zo schrijft Express.be.

Zestien procent van de respondenten zegt minder te willen werken en niet minder dan 65 procent van fulltime werkende mannen met kinderen zou dat willen. Het lagere salaris houdt hen echter tegen. Ook zijn zij bang dat deeltijdwerk een negatieve invloed heeft op hun carrière. 



Een echte man werkt fulltime
Een op de vijf is het eens met de stelling 'echte mannen werken fulltime'. Van de mannen die parttime werken is zestien procent het daarmee eens. Bijna zes op de tien ondervraagden denken dat hun baas het niet goed vindt als zij minder zouden gaan werken.


Bron: Nu.nl, Express.be
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Nederlander wil parttime werken maar doet het niet
 Parttimers net zo productief als fulltimers
 Managers hebben liever geen parttimers
 Minder werken, minder promotie
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10