zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Op zoek naar een nieuwe baan? Photoshop helpt!

10 maart 2008 - Er zijn nog steeds bedrijven die sollicitanten vragen om bij hun cv een foto mee te sturen. Niet iedereen is  even fotogeniek. Voor degenen die niet tot deze doelgroep behoren een prima tip waarmee u juist wél goed op de gevoelige plaat uitkomt.

Gebaseerd op psychologisch onderzoek is namelijk door een klein en nauwelijks afkeurenswaardige truc de manier waarop mensen op een foto overkomen prima te manipuleren. Bij het onderzoek kregen studenten honderden foto’s onder ogen, en moesten daarbij aangeven welke mensen zij het mooist en sympathiekst vonden. Onder de gefotografeerden, zo was gezegd, zaten ook tien mensen die werden verdacht van een misdrijf. De studenten werd gevraagd of zij die op grond van gelaatstrekken ook zouden kunnen ’determineren’.



Grote pupillen
Na afloop bleek dat de studenten een duidelijke voorkeur vertoonden voor foto’s van mensen wier ogen met behulp van Photoshop van grotere pupillen waren voorzien. Hoe groter de pupillen, hoe sympathieker de mensen leken. En andersom: waar de pupillen kunstmatig waren verkleind, daalde ook de sympathie voor die mensen. De ’verdachten’ hadden allemaal heel kleine pupillen. Vroeger druppelden vrouwen hun ogen in met een middel waarvan hun pupillen groter werden en hun ogen gingen glanzen (of tranen door dat middel). Dat zou ze aantrekkelijker maken.


Bron: De Financiële Telegraaf
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Anoniem solliciteren is niet van invloed op keuze
 Anoniem solliciteren werkt
 Veel solliciterende managers overdrijven en liegen
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10