zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Trends op financiële arbeidsmarkt zetten voort

27 februari 2008 - De meest gevraagde financiële functie was in 2007 nog altijd de business controller, al is de vraag iets afgenomen. De grootste groei ondervonden finance managers (39,5 procent) en financial controllers (12,3 procent).

Door de toenemende belangstelling voor compliance en `ín control zijn´, steeg ook de vraag naar auditors en AO/IC specialisten. Dit blijkt uit onderzoek van Yacht, zo meldt Financieel Management. Verwacht wordt dat de trends zich in 2008 voort zullen zetten. Belangrijk blijven analyseren en vooruitkijken. Tevens zal 2008 in het teken staan van betrouwbaarheid en efficiencyverbetering van de basisprocessen in de administratie. 



Steeds meer gericht zoeken

Het zoeken naar banen verschilt tussen jonge en ervaren financiële professionals. De laatste groep maakt vooral gebruik van printmedia; jongeren gebruiken met name banenbeurzen. Vacaturesites zijn voor beide groepen de belangrijkste bron voor het vinden van financiële functies. De toekomst zal steeds meer in het teken staan van gericht werven en zoeken. Interne vacatures en e-mail service winnen aan terrein, terwijl de belangstelling voor open sollicitaties afneemt. Voor de financial is het werving- en selectiebureau belangrijker dan het gemiddelde in Nederland. De inzet van bekenden en het netwerk is onder alle groepen populair. 

Latent zoekenden

Voor organisaties die structureel financials zoeken is het aan te bevelen om in beeld te komen bij latent zoekende financials. Van de financials zoekt twaalf procent actief naar werk, terwijl 57 procent latent zoekt. Deze laatste groep maakt nauwelijks of geen gebruik van vacaturesites of personeelsadvertenties.


Bron: Financieel Management
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 CFO’s blind voor tekort aan financiële professionals
 Internetwerving wint terrein in strijd om talent
 Zes redenen waarom print aan belang wint bij banenjacht
 Explosieve groei online recruitment
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10