zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Duitse vrouwen blijven liever thuis

27 juni 2002 - Vrouwen en niet de mannelijke manager zijn er de schuld van dat in Duitsland zo weinig vrouwen zijn te vinden in de top van het bedrijfsleven. De huisvrouw is de grootste vijand van het zwakke geslacht op weg naar de top.

Dat betoogt de Duitse journaliste Barbara Bierbach in haar nieuwe boek "Het dwaze geslacht".



Weinig vrouwelijke topmanagers
Maar liefst vijftig procent van de Duitse vrouwen verkiest het huishouden en kinderen boven een carrière in het bedrijfsleven. Ze vinden het makkelijker om zich terug te trekken in het beschutte domein van het privé-leven en zijn niet bereid zich vijftig of meer uren per week in te spannen voor hun loopbaan. Slechts 3,7 procent van de topmanagers in Duitsland bestaat uit vrouwen, tegen 12 procent elders in Europa.

Eigen keuze
Bedrijven staan betrekkelijk machteloos. Want ook in bedrijven die regelingen hebben om de doorstroom van vrouwen te bevorderen is het aantal vrouwelijke managers nauwelijks hoger dan in bedrijven die zich daarvoor niet inspannen. Bierach komt na alle feiten op een rijtje te hebben gezet tot de conclusie dat het de huisvrouw zelf is die de carrièrevrouw in de weg zit. Zou succes dan toch een keuze zijn?


Bron: mt.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10