zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Saaie reisbranche doet werkzoekenden terugdeinzen

27 juni 2002 - Het lijkt allemaal zo mooi wuivende palmbomen en zonnige stranden. Helaas ziet de werkelijkheid er anders uit. Veel saai administratief werk en de dromen over verre landen blijven wat ze zijn: dromen.

Aldus bestuurder Verhey van FNV Bondgenoten op het jaarsymposium van FOOR.



Studenten laten reisbranche links liggen
Slechts eenderde van de middelbare toerisme studenten kiest uiteindelijk voor een baan bij een reisbureau of een touroperator. Dat is een slecht voorteken, want de branche heeft de komende jaren meer mensen nodig. Jaarlijks zijn er zo'n 2400 extra werknemers nodig. De reisbranche bestaat nu nog voor circa zeventig procent uit jonge vrouwen. En lijdt onder het hoge verloop. Om meer personeel te lokken is het startsein gegeven voor een imagocampagne. In deze campagne richt men zich ook op herintredende vrouwen en allochtone Nederlanders.

Slechte beloning en arbeidsvoorwaarden
De branche heeft de dip van 11 september inmiddels achter de rug en dus zijn er weer nieuwe mensen nodig. De vakbondsbestuurder kritiseert de branche vanwege de achterblijvende beloningen en de arbeidsvoorwaarden. Hij zou het een goed idee vinden als de werknemers recht krijgen op studiereizen. Wellicht gaat de droom van warme stranden en palmbomen dan toch nog in vervulling, ook al is het maar tijdelijk.


Bron: PWnet.nl
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10