4 februari 2008 -
Het huidige complexe kenniswerk vereist aandacht, niet van één persoon maar van meerdere. Uit het WorkSpace Future onderzoek van Steelcase blijkt groepen van twee of zes personen het beste resultaat bereiken. Dit meldt Express.be.
Het onderzoek toont aan dat twee mensen die samenwerken voortbouwen op elkaars gedachten voortbouwen, elkaar helpen zaken te begrijpen en samen problemen beter kunnen oplossen dan alleen. Het echt ondernemende werk binnen bedrijven komt vaak voort uit duo’s.
Groepen
Er zijn nog twee andere manieren van samenwerken: in kleine groepen van drie tot vijf personen en in grote groepen van zes of meer. De groepsdynamiek is erg verschillend in kleine en grotere groepen. Hoe meer mensen in een groep, hoe meer ideeën er zijn en hoe groter de kans op een goede beslissing. Aan de andere kant: hoe meer ideeën, hoe meer er besproken moet worden. Hierdoor wordt het proces ingewikkelder en trager. "Uit onderzoeken naar groepsdynamiek blijkt dat een groep doorgaans het beste kan bestaan uit zes personen. Dit is echter geen harde regel. Er zijn altijd uitzonderingen," aldus Lewis Epstein, die zich voor Steelcase bezighoudt met de ontwikkeling van geavanceerde producten die de samenwerking tussen mensen moeten ondersteunen en stimuleren.
Bron:Express,be
