zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Werknemer heeft liefst traditioneel kerstpakket

7 december 2007 - Uit de onlangs afgesloten poll van Unique Uitzendburo blijkt dat bijna 51 procent van de werknemers als kerstgeschenk het liefst een traditioneel kerstpakket ontvangt van zijn werkgever. In totaal vulden ruim 1100 respondenten de poll in op de website van Unique.

Liever geen donatie aan goed doel


In het kader van de jaarlijks terugkerende discussies op de werkvloer over wat het kerstgeschenk moet zijn, heeft Unique Uitzendburo dit onderzoek opgezet. December is tenslotte de maand bij uitstek om werknemers van een geschenk te voorzien. In deze poll is de geschenkbon op de tweede plaats geëindigd. Maar liefst 28 procent gaf aan deze te willen ontvangen. Ook een geschenk in de vorm van kunst wordt goed gewaardeerd door werknemers (twaalf procent). Slechts zes procent heeft te kennen gegeven dat hij of zij van zijn werkgever het liefst de mogelijkheid krijgt om als geschenk een donatie te kunnen doen aan een goed doel.

 
 Doorsturen   2 reacties  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Wat mag u van de Belastingdienst geven en krijgen met kerst?
 Bedrijven verspillen miljoenen aan niet-gewaardeerde kerstpakketten
 Werknemers willen geen voedsel in kerstpakket
 Traditioneel kerstpakket is uit de tijd
 
 
reacties
 
Premiumgids Relatiegeschenken  |   | 
16-12-2013
 | 
17:14 uur
En ook in het jaar 2013 is het kerstpakket populairder dan ooit!
Eelco L  |   | 
17-12-2013
 | 
10:50 uur
Waarschijnlijk zal de geschenkbon in de loop der tijd populairder worden, aangezien mensen steeds meer zelf willen kiezen (zie de cadeaubon met verjaardagen).

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10