zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Minstens 20% vrouwen nodig om mannencultuur te doorbreken

26 augustus 2001 - In van oudsher typische mannenberoepen kan de heersende machocultuur worden doorbroken door vrouwen aan het team toe te voegen. Bij minder dan 20% vrouwen is het echter dweilen met de kraan open.

Althans dat zijn richtlijnen die de Koninklijke Marine heeft gesteld, zo schrijft weekblad Elsevier deze week in een omslagartikel. 'Zijn er minder vrouwen aan boord, dan maakt de marine zo'n schip liever helemaal mannelijk. Dan maar meer mannengeur,' aldus het artikel.



Schoner en socialer
Elsevier gaat in het artikel in op de vraag wat vrouwen hebben veranderd aan het traditionele werken. Het blad concludeert dat met de komst van vrouwen op de arbeidsmarkt de werkvloer schoner werd en socialer. Mannen wassen zich vaker, althans bij de Marine; vrouwen komen er op het werk achter dat gevoeligheid hun kracht, maar ook hun zwakte is. Dat geldt in zijn algemeenheid.

Marine
De omgangsvormen zijn door de komst van vrouwen erg opgeknapt. Zo ook bij de marine. 'In de aanwezigheid van vrouwen zijn mannen toch galanter. Zo van: "Dat grapje vertel ik maar even niet."' En vrouwen op het werk dwongen mannen tot meer empathie,' aldus kapitein ter zee Frans van den Berg.

Stress
Vrouwen trekken zich volgens hoogleraar sociologie Rafael Wittek zaken meer aan, een eigenschap die zich direct vanaf de geboorte al manifesteert. De stress die dat met zich mee kan brengen zou een verklaring kunnen zijn waarom vrouwen een hogere instroming richting WAO vertonen dan mannen.

Artikel
Het artikel is hier in zijn geheel te lezen.


Bron: Elsevier
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10