zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Drie voordelen van new business development-teams

15 oktober 2007 - Een verkoopteam bestaat grofweg uit twee soorten verkopers: de farmers en de hunters. Een farmer voelt zich het prettigst bij het onderhouden en uitbouwen van bestaande relaties. Een hunter richt zich liever op het opsporen van en verkopen aan nieuwe relaties. Daarom is het verstandig om de hunters onder te brengen in een apart ‘new business development team’ en ze daarmee een status aparte te geven. Dit meldt MD Weekly.

Drie voordelen


New business ontwikkelen levert drie voordelen op:
1. Een toename van het aantal klanten levert meer omzet op, en meer omzet leidt in de regel tot meer winst.
2. Het marktaandeel stijgt en dat levert meer bekendheid en zichtbaarheid in de markt op.
3. Een groter aantal klanten leidt tot risicospreiding. 

New business development
Vaak heeft de hunter een joviale en extraverte persoonlijkheid, en heeft hij behoefte aan vrijheid om zijn werk naar behoren te doen. Vergeleken met de farmer kan de hunter veel minder zeker zijn van het behalen van omzetdoelstellingen. Te veel druk uitoefenen op hunters is daarom zinloos en kan averechts werken. Ook het new business team zal zich aan omzetdoelstellingen moeten committeren, maar moet zich ook op enkele meer kwalitatieve targetstellingen richten.


Bron: Sales Management, MD Weekly
 
 Doorsturen   1 reactie  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Goede resultaten met 'Management by principle'
 Tien kenmerken van superverkopers
 Tien tips voor effectieve cold-calling
 
 
reacties
 
Errol Engelen  |   | 
24-11-2008
 | 
12:41 uur
Naast de bovengenoemde voordelen is Business Development uitermate geschikt om te werken aan nieuwe producten/diensten en aan nieuwe markten/partnerships.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10