12 oktober 2007 -
Het succes van een bedrijf steunt op de balans tussen ratio en emotie. Dat stelt Cees Buys op MD Weekly. Hij is oprichter van de Aloys Management Groep en auteur van het boek Management met ratio én emotie. Volgens Buys zijn te veel managers gefixeerd op kille cijfers, waardoor ze de menselijke kanten van een bedrijf veronachtzamen. Passie en betrokkenheid van medewerkers zijn echter net zo belangrijk als het financiële speelveld.
Stimuleren en inspireren
Als werknemers de missie van een bedrijf omarmen, dan vormen ze echter een onuitputtelijke bron van energie en creativiteit. Volgens Buys is het dan ook dé uitdaging voor een leidinggevende om de talenten van medewerkers aan te boren en vrij te maken. Een bekwaam manager geeft zijn mensen vertrouwen en stimuleert en inspireert hen. Werknemers gaan dan vanzelf harder lopen, zodat het doel veel eerder wordt bereikt dan wanneer je hen op basis van macht ergens toe dwingt.
Keiharde resultaten Buys wordt gesteund door de klinisch psycholoog Harry van de Wiel. Die oppert dat emoties zowel de motor als ook het stuur en de rem zijn van het menselijk handelen. Volgens Van de Wiel is een mens zo intelligent als zijn emoties hem toestaan. Buys benadrukt dat hij geen Jomanda wil spelen en dat zijn managementstijl zich vertaalt in keiharde financiële resultaten.
Bron:Manager & Literatuur, MD Weekly
De balans tussen ratio en emotie in bedrijf is gebaat bij de balans tussen ratio en emotie in de manager. Hoe krijg je bij de traditionele manager beide hersenhelften'in tune'? Voor persoonlijke ontwikkeling is het belangrijk dat mensen op iets nieuws kunnen komen, leren te variëren met gedrag en situaties vanuit een ander perspectief kunnen bezien. Mijn ervaring leert dat hier gericht aan gewerkt kan worden met creatieve technieken die de meer intuitieve rechter hersenhelft stimuleren. Hierdoor kunnen andere perspectieven ontstaan. Uit andere perspectieven komen nieuwe inzichten & verbindingen voort waardoor zich verfrissende mogelijkheden kunnen openbaren.
Ik gun het iedereen de weg te vinden naar hun individuele oorsponkelijkheid als bron van kracht en inspiratie!
