28 september 2007 -
Evenals aandeelhouders dragen ook bestuurders en managers bij tot de `kortzichtigheid` van de onderneming. Weliswaar zijn aandeelhouders uit op winstmaximalisatie op de korte termijn, ze zijn tenminste voorspelbaar in hun gedrag. Managers zijn dat niet en hun voorkeuren worden vaak niet ingegeven door het langetermijnbelang van de onderneming. Dat meldt MD Weekly.
Houdbaarheidsdatum
De CEO van de grootste Nederlandse beursfondsen is gemiddeld vier jaar in functie. Dat betekent dat zijn visie niet verder reikt dan die periode - zijn beloning is overigens geënt op de korte termijn. CEO`s worden steeds vaker aangenomen met een specifieke opdracht en verworden zo tot projectmanagers in plaats van dat ze het boegbeeld van de onderneming zijn. `Nieuwe fase, nieuwe baas` is een veelgehoord gezegde sinds Moberg het als excuus gebruikte toen hij bij Ahold vertrok. Frequente wisselingen in de bestuurskamer hebben echter een grote impact op de onderliggende managementlagen. Het functioneren en de carrière van managers zijn immers afhankelijk van een baas met een `houdbaarheidsdatum` op zijn voorhoofd.
Bron:FD Strategie, MD Weekly
