zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Sollicitanten laten zich graag verleiden met cadeautje

6 september 2007 - Wilt u meer reacties op uw openstaande vacatures? Stel eens een beloning in het vooruitzicht. Denk aan een rondleiding in uw bedrijf of kaartjes voor een voetbalwedstrijd. Goede kans dat u extra cv’s ontvangt.  Dit blijkt uit onderzoek door Intelligence Group onder 1.625 personen uit de (potentiële) Nederlandse beroepsbevolking.

Meer cv’s


Ruim 40 procent van de ondervraagden sluit niet uit in de toekomst te solliciteren vanwege de beloning. Vier procent geeft aan zeker te solliciteren wanneer hen in de toekomst een beloning wordt aangeboden voor een sollicitatie. 

Positief imago
Ook het onverwacht ontvangen van een incentive na een sollicitatie wordt zeer positief gewaardeerd. Bijna driekwart van de ondervraagden reageert positief wanneer hen een rondleiding op het bedrijf in kwestie wordt aangeboden. Ook een cadeaubon (variërend van boeken- tot en met bioscoopbon) of een bij de werkgever passend boek wordt door circa tweederde goed gewaardeerd.
Beloningen zorgen dus niet alleen voor extra sollicitanten, maar ook voor een positief werkgeversimago, ongeacht de uitkomst van het sollicitatieproces.


Bron: HR Praktijk
 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 

Gerelateerde nieuwsitems

 Werknemer in 2007 gelokt met luxe extra's
 Zes tips om afgewezen sollicitanten voor u te laten werken
 Twee auto's van de zaak door krapte arbeidsmarkt
 Sollicitanten wijzen slechte werkgevers af – op alle fronten
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10