23 augustus 2007 -
Managers kunnen veel leren van orkesten. Dat zegt Peter Brabeck-Letmathe, topman van het Zwitserse voedingconcern Nestlé. Volgens hem heeft een goede dirigent immers het talent om mensen te motiveren om boven zichzelf uit te stijgen en de klank van het orkest met één beweging of één blik te veranderen. Bovendien bepaalt de dirigent volgens de Nestlé-topman de klank van het orkest. Dit meldt Express.be.
Gevoel voor mensen
Peter Brabeck-Lehtmathe verwijst daarbij naar Claudio Abbabo, de dirigent van het Lucerne Festival Orchestra, dat door Nestlé wordt gesponsord. "Abbado is een kunstenaar, maar hij is ook een groot leider," aldus Brabeck-Lehtmathe tegenover het magazine Bloomberg. "Leiders – zij het de kunstwereld, de politiek of het zakenleven – hebben één ding gemeen: gevoel voor andere mensen. De kwaliteit van een optreden hangt af van de figuur van de dirigent. Hij moet mensen zelf hun verantwoordelijkheid laten nemen." Daarom heeft het volgens Brabeck ook geen zin om een taakomschrijving van medewerkers volledig uit te schrijven. "Mensen moeten uit zichzelf kunnen bepalen hoe zij de meeste waarde kunnen creëren voor hun bedrijf."
Bron:Managing21, Express.be
