zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Massaontslagen kosten zeker half miljoen arbeidsplaatsen

22 augustus 2001 - Grote bedrijven in de geďndustrialiseerde landen hebben de afgelopen maanden aangekondigd dit jaar zeker 500.000 directe arbeidsplaatsen te hebben geschrapt of te zullen schrappen.

Dat blijkt uit een inventarisatie van Het Financieele Dagblad.



Volgens de krant heeft de telecomsector tot nu toe het meest te lijden gehad van de wereldwijde economische malaise. In deze sector komen dit jaar zeker 170.000 arbeidsplaatsen te vervallen. In de technologiesector gaan ten minste 75.000 banen verloren.

De inventarisatie het FD is waarschijnlijk een conservatieve schatting. Aankondigingen van bedrijven met minder dan 1000 ontslagen zijn daarin niet meegenomen. Evenmin is rekening gehouden met banenverlies bij toeleveranciers en in de dienstensector (restaurants).

Massaontslagen hebben behalve in de telecom- en technologiesectoren ook plaats in de sectoren elektronica en ingenieursbureaus, waar bijna 50.000 banen verdwijnen. De chemie en bank- en verzekeringswereld blijven evenmin verschoond van het fenomeen, dat doet denken aan het begin van de jaren tachtig. Andere sectoren, zoals de auto-industrie, de luchtvaartsector en de voedselbranche, hebben tot nu toe in veel mindere mate met massa-ontslagen te kampen gehad.

Kampioen-banenschrappers zijn tot nu Motorola en Nortel (allebei 30.000), Ericsson (tot 22.000), Lucent (tussen de 15 en 20.000), het Californische JDS Uniphase (16.000) en Alcatel (14.000). Concerns als Siemens, British Steel-Corus, Unilever, Philips en ABN Amro dragen ook hun steentje bij.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10