zoeken Nieuwsbrief
      Linkedin    Twitter   
  
nieuws
 

Bedrijven willen gemotiveerde stagiair

Werkhouding stagiair goed beoordeeld door bedrijven

4 juni 2007 - Bedrijven willen graag dat stagiairs een aantal belangrijke eigenschappen bezitten, met name motivatie. 63 procent van de bedrijven vindt dit een eigenschap dat de stagiair niet mag missen. Twee andere belangrijke eigenschappen zijn leergierigheid (37 procent) en communicatieve vaardigheden zoals presenteren en het schrijven van brieven (36 procent).

Stagiairs krijgen van bedrijven een 6.6 als beoordeling. Dit blijkt uit het Nationale Stageonderzoek 2006 gehouden door Stageplaza.nl. Dit gemiddelde is berekend vanuit drie aspecten: vakbekwaamheid/kennis, werkhouding en de productiviteit van stagiairs.

Werkhouding


Over het algemeen zijn bedrijven best tevreden over hun tijdelijke werknemers. Bedrijven gaven een 6.4 voor de vakbekwaamheid/kennis van de stagiairs. De productiviteit van de student kreeg een 6.5. De hoogste waardering was voor de werkhouding van de stagiairs en werd beoordeeld met een 6.8.

Positief
Uit een eerder onderzoek gehouden door Stageplaza.nl in 2004 bleek dat 50 procent van de respondenten positief waren over stagiairs. De respondenten die wel negatieve ervaringen hadden, gaven als reden op dat stagiairs een gebrek aan motivatie, inzet en interesse toonden. Maar liefst 56,3 procent van het Nederlandse bedrijfsleven zou bij de stagiairs een verbetering willen zien op de volgende punten: werkhouding, Nederlandse taal, communicatieve vaardigheden en motivatie.

 
 Doorsturen   Reageer  

 

Laatste nieuws

 Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid
 Gen-Z’ers en Millennials zouden van baan veranderen voor bedrijf dat beter aansluit bij waarden
 Duurzaamheidsmanagement steeds belangrijker voor moderne bedrijven
 
 
 
reacties
 
Er zijn nog geen reacties.

REAGEREN

Naam:
Emailadres:
URL: (niet verplicht) http:// 
 
Reactie/Opmerking:
Ik wil bericht per e-mail ontvangen als er meer reacties op dit artikel verschijnen.
 
Als extra controle, om er zeker van te zijn dat dit een handmatige reactie is, typ onderstaande code over in het tekstveld ernaast. Is het niet te lezen? Klik hier om de code te wijzigen.
Human Design op de werkvloer voor teameffectiviteit en bedrijfsgroei
reacties
Top tien arbeidsmarktontwikkelingen 2022 (1) 
‘Ben jij een workaholic?’ (1) 
Een op de vier bedrijven niet bezig met klimaat en duurzaamheid (3) 
Eén op zeven Nederlanders staat niet achter aanbod van hun organisatie  (1) 
Drie manieren om te reageren op onterechte kritiek (1) 
Een cyber-survivalgids voor managers: hoe ga je om met cyberaanvallen?  (1) 
Mind your data (1) 
top10