26 april 2007 -
De vakantie staat weer voor de deur. Maar wie denkt helemaal fris en opgeladen terug te komen, vergist zich misschien schromelijk. Een kwart van de managers komt gestresster terug dan ze vertrokken en een derde onderhoudt tenminste een deel van zijn vakantie dagelijks contact met kantoor.
Uit onderzoek van werving- en selectiebureau Hudson blijkt dat van meer dan een derde van de managers verwacht wordt dat ze bereikbaar zijn op vakantie. En dat terwijl iedereen erkent dat de batterij alleen écht opgeladen wordt als iemand even volledig vrij is en geen verplichtingen heeft.
Manager meer vrij Opvallend is dat managers dit jaar waarschijnlijk meer vrije dagen opnemen dan niet-managers. Meer dan de helft gaat zowel een lang weekend als een hele vakantie weg, in tegenstelling tot 44 procent van de niet-leidinggevenden. Niet-managers verwachten ook vaker niet méér dan een paar lange weekenden weg te kunnen (22 procent versus achttien procent). Bijna de helft van alle werknemers krijgt meer dan elf vakantiedagen per jaar maar meer dan de helft neemt die niet allemaal op. Een vijfde gaat alleen lange weekenden weg en 30 procent meldt zich wel eens ziek als er geen wolkje aan de lucht is.
