2 mei 2002 -
Akzo Nobel-voorzitter Kees van Lede verzilverde opties terwijl hij duizenden medewerkers de wacht aanzegde, KPN-topman Ad Scheepbouwer bedong een goudgerande salaris- en pensioenregeling bij het noodlijdende telecomconcern. De cyclus zet door: Het dreigend bankroet van UPC heeft de kabelonderneming er niet van weerhouden de beloning van zijn bestuurders vorig jaar op te trekken.
Ook de liefdadigheidsorganisatie Foster Parents trekt de belangstelling: interim manager Ralph Pagano (ook bekend van tv) declareert maandelijks 18.000 Euro voor een driedaagse werkweek.
Persoonlijke lening De UPC-directie ging er in 2001 fors op vooruit. De nieuwe topman J. Riordan kreeg bovendien een persoonlijke lening van het technisch failliete bedrijf ter grootte van 9,3 miljoen dollar. Deze leningen zijn hem verstrekt om te kunnen voldoen aan persoonlijke verplichtingen "in relatie tot de verkoop van aandelen UGC of UPC". UGC is het moederbedrijf van UPC.
Topzwaar Bij de non-profit organisatie Foster Parents trekt de Vereniging van Verontruste Foster Parents (VVFP) aan de bel. Zij vinden het verontrustend dat interim manager Pagano 18.000 Euro per maand meeneemt voor een driedaagse werkweek. Volgens de vereniging is Foster Parents 'topzwaar'.
Raad van Commissarissen Aan de riante salarisregelingen lijkt weinig te doen. Vakbonden, ondernemingsraad, noch aandeelhouders hebben invloed op de hoogte van het salaris van topbestuurders. Alleen de Raad van Commissarissen kan een salarisverhoging goed- of afkeuren.
